利用規約（求職者向け）
第0.9版｜最終更新日 2026年10月6日
この利用規約は弁護士の確認前のドラフトです。 内容は確定版の公開時に変わることがあります。
この利用規約（以下「本規約」）は、株式会社REC-ECO（以下「当社」）が運営する求人情報サイト「ハタラボ」（以下「本サービス」）を、仕事を探す方（以下「利用者」）が使うときの条件を定めます。本サービスを使った時点で、本規約に同意したものとみなします。
第1条（本サービスの内容）
- 当社は、職業安定法に定める「特定募集情報等提供事業者」として、掲載企業から依頼を受けた求人情報を掲載し、利用者からの応募を掲載企業へ届けます。
- 当社は職業紹介を行いません。採用するかどうかの判断と雇用契約は、利用者と掲載企業の間で行われます。
- 求人の閲覧と応募は、会員登録をしなくても無料で利用できます。会員登録は LINE による登録だけです。
第2条（会員登録と LINE 連携）
- 会員登録は、当社の LINE 公式アカウントの友だち追加と LINE ログインで行います。当社が受け取るのは、LINE の同意画面で利用者が許可した情報だけです。
- 会員は、マイページからいつでも退会できます。退会すると、お気に入り・保存した検索条件・LINE 連携の情報を削除します。応募済みの情報は、応募先の企業が管理しているため、企業へ直接ご連絡ください（当社の窓口でも取り次ぎます）。
- LINE の友だちをブロックしても退会にはなりません。新着のお知らせが止まります。
第3条（応募）
- 応募フォームに入力した情報は、応募先の企業 1 社だけに届けます。ほかの企業へは届けません。
- 応募の内容は、事実に基づいて正確に入力してください。
- 面接の日時の変更・取り消しは、応募後に届くメールや LINE のリンク、または企業へ直接ご連絡ください。
第4条（禁止事項）
利用者は、次のことをしてはいけません。
- 事実と異なる情報や、他人の情報での応募
- 他人へのなりすまし
- 掲載企業・ほかの利用者・当社への嫌がらせ、脅迫、差別的な言動
- 本サービスの情報を、当社の許可なく複製・転載・販売すること
- 自動化された手段（プログラム等）による大量のアクセスや情報の収集
- 本サービスの運営を妨げる行為、不正アクセス、法令に違反する行為
第5条（求人情報について）
- 求人情報は掲載企業が作成しています。当社は掲載基準に沿って確認していますが、内容がすべて正確であることを保証するものではありません。
- 求人の内容が事実と違う、古い、不適切だと感じたときは、求人ページの「この求人を報告」または苦情・問合せ窓口からお知らせください。当社が確認し、必要に応じて掲載企業に修正・掲載停止を求めます。
- 手取り額・生活費のシミュレーションは、入力した前提に基づく目安です。実際の金額は、雇用契約や税・社会保険の状況によって変わります。
第6条（個人情報）
利用者の個人情報は、「プライバシーポリシー」に従って取り扱います。
第7条（サービスの変更・停止）
当社は、システムの保守、障害、天災などの理由で、本サービスの全部または一部を停止することがあります。予定している停止は、原則として7日前までに「稼働状況」ページでお知らせします。
第8条（責任の範囲）
- 当社は、利用者と掲載企業との間の採用・雇用に関するトラブルについて、当事者として責任を負いません。ただし、当社は苦情の窓口として、事実の確認と掲載企業への連絡を行います。
- 当社の故意または重大な過失による損害は、この限りではありません。消費者契約法その他の法令で当社の責任を制限できない場合も同様です。
第9条（本規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更します。変更する場合は、変更の内容と効力が生じる日を、効力が生じる日より前に本サービス上でお知らせします。
第10条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に従います。本サービスに関して紛争が生じた場合は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
（制定：2026年◯月◯日 ドラフト）