プライバシーポリシー
第0.9版｜最終更新日 2026年10月15日
このプライバシーポリシーは弁護士の確認前のドラフトです。
株式会社REC-ECO（以下「当社」）は、求人情報サイト「ハタラボ」（以下「本サービス」）で取り扱う個人情報を、個人情報保護法その他の法令と、職業安定法に基づく指針に従って、次のとおり取り扱います。
1. 事業者
株式会社REC-ECO
代表者：代表取締役 小川 栄一
所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目3-9 H¹O八丁堀3F
2. 取得する情報
応募するとき
- 氏名、ふりがな、電話番号、メールアドレス、生年月日、性別（任意）、お住まいの都道府県、メッセージ、希望する面接日時
- 任意で入力した情報：母語・日本語の会話レベル、在留資格の種類と期限、連絡の手段の希望
- 応募のときに同意した内容（同意の日時・規約の版）
LINE で会員登録するとき
- LINE のユーザー識別子、表示名、プロフィール画像（LINE の同意画面で許可された範囲だけ）
- お気に入り、保存した検索条件、通知の設定
サイトを見るとき
- 閲覧したページ、使っている端末・ブラウザの種類、おおまかな地域、流入元（どの広告・サイトから来たか）、クッキー等の識別子（詳しくは「外部送信に関する公表」）
電話で応募するとき
- 発信元の電話番号、通話の日時と長さ。録音する場合は通話の最初にお知らせします
3. 利用目的
- 応募先の企業へ応募の情報を届けるため
- 応募の受付、面接日時の調整、リマインド、企業からの連絡の取り次ぎのため
- 会員へ、保存した条件に合う新着求人をお知らせするため（会員が通知を止めた場合は送りません）
- 本人の同意がある場合に、応募先の企業が他の求人を案内するため（タレントプール）
- 不正な応募・いたずらの防止、本人からのお問い合わせへの対応のため
- 個人を特定できない統計にして、サービスの改善や求人市場の分析に使うため
- 広告の効果を測るため（同意した場合のみ。詳しくは「外部送信に関する公表」）
4. 第三者への提供
- 応募の情報は、応募した企業 1 社にだけ提供します。ほかの企業には提供しません。同じ方が複数の企業に応募しても、企業どうしで応募の事実は見えません。
- それ以外に、本人の同意なく第三者へ提供しません。ただし、法令に基づく場合、人の生命・身体・財産の保護に必要で本人の同意を得ることが難しい場合などを除きます。
- 広告の効果測定のために広告事業者へ送る情報は、メールアドレス・電話番号をハッシュ化（元に戻せない形に変換）したものに限り、同意した場合だけ送ります。
5. 委託
本サービスの運営のために、クラウド（データの保管）、メール・SMS の配信、LINE、電話の受付、AI による原稿作成の支援などを外部の事業者に委託します。委託先とは安全管理の契約を結び、監督します。AI の事業者には、応募者の個人情報を送らず、入力したデータを学習に使わない契約で利用します。
6. 安全管理
- 通信はすべて暗号化しています
- 氏名・連絡先・生年月日・在留資格などは、項目ごとに暗号化して保存しています
- 掲載企業は、自社に応募した方の情報だけを見られる仕組みにしています
- 管理画面は2段階認証を必須にし、閲覧・出力の記録を残しています
- 当社の従業者には、業務に必要な範囲だけの権限を与え、教育を行っています
7. 保存期間
- 応募の情報：最後のやり取りから最長2年（企業が短くできます）。期間が過ぎたら自動で削除します
- 通話の録音：90日
- 会員の情報：退会するまで（退会したらすぐに削除します）
- 削除したあとは、個人を特定できない集計値（件数など）だけを残します
8. 開示・訂正・削除・利用停止の請求
ご本人から、保有する個人データの開示、訂正、追加、削除、利用の停止、第三者への提供の停止を請求できます。「苦情・問合せ窓口」からご連絡ください。ご本人であることを確認したうえで、法令に従って対応します。応募先の企業が持っている情報については、企業にも取り次ぎます。
9. 外国にある第三者への提供
クラウドの一部のサービスで、データが外国のサーバーに保存されることがあります。その場合は、委託先が個人情報保護法の基準に適合する体制を整えていることを確認します。国名と制度の情報は、ご請求に応じてお知らせします。
10. 改定
このポリシーを変更するときは、本サービス上でお知らせします。重要な変更は、効力が生じる前にお知らせします。
11. お問い合わせ
「苦情・問合せ窓口」をご覧ください。
（制定：2026年◯月◯日 ドラフト）